Après une discussion « très productive », Trump se dit convaincu que le président de la Réserve Fédérale est prêt à baisser les taux d’intérêt. Le président avait auparavant fait pression pour que Powell démissionne.
Donald Trump a visité le siège de la Réserve Fédérale le 24 juillet pour constater l’avancement d’un projet de rénovation de 2,5 milliards de dollars et rencontrer le président Powell. Trump, qui a plusieurs fois appelé à des baisses de taux d’intérêt, a laissé entendre que le gel des baisses de taux prendrait fin la semaine suivante.
Trump et Powell : Une rencontre au sommet
Pendant des mois, le président a publiquement critiqué Powell pour le refus de la banque centrale de réduire les taux d’intérêt à court terme. Les incertitudes tarifaires, le risque de hausse de l’inflation et la solidité des données sur l’emploi sont parmi les raisons que Powell a invoquées pour maintenir les taux gelés.
La Fed décidera de baisser ou non les taux lors de sa réunion des 29 et 30 juillet. « Je me sens bien à ce sujet », a déclaré Trump le 24 juillet lorsqu’on l’a interrogé sur sa relation avec Powell. « Je veux juste qu’une chose se produise, très simple : les taux d’intérêt doivent baisser. » Imaginez un peu, des taux plus bas, c’est un peu comme une bouffée d’air frais pour l’économie!
Fannie Mae accusée de discrimination
Ailleurs à Washington, D.C., une poursuite a été intentée cette semaine contre Fannie Mae, alléguant que la discrimination a joué un rôle dans le licenciement de plus de 60 anciens employés en avril. C’est un peu comme une tempête qui gronde après une période d’accalmie.
Le 24 juillet, Trump est devenu le premier président en exercice à visiter le siège de la banque centrale depuis George W. Bush en 2006. Le bâtiment de la Fed fait actuellement l’objet d’un projet de rénovation de plusieurs années dont le coût est estimé à 2,5 milliards de dollars. On se croirait presque dans un film de science-fiction!
Rénovation coûteuse et désaccords
La rénovation a été critiquée par Trump et par de nombreuses personnes au sein de son administration, y compris le directeur de la Federal Housing Finance Agency (FHFA), Bill Pulte, qui a demandé une enquête du Congrès en lien avec le projet. Une enquête ? C’est comme ouvrir une boîte de Pandore!
Après la visite de Trump, un journaliste a demandé s’il estimait que le projet de rénovation constituait un « motif de licenciement ». Trump n’a pas répondu directement, mais lorsqu’on lui a demandé pourquoi il n’avait pas congédié Powell, Trump a expliqué que cela « représente un grand pas ». Le président ne peut pas légalement destituer le président de la Fed sans motif valable. C’est comme naviguer sur un terrain miné!
Vers une baisse des taux ?
Malgré les désaccords au sein de la Fed, une baisse des taux semblait improbable dans les semaines précédant la visite de Trump. Donc, si la Fed ne baisse pas les taux la semaine prochaine, Trump congédiera-t-il Powell ? « Je ne pense pas que nous allons faire ça », a déclaré le président aux journalistes. Une décision qui pourrait bien calmer le jeu… ou pas!
Peu après avoir pris la barre de la FHFA, Pulte a annoncé que plus de 100 employés de Fannie Mae avaient été congédiés pour inconduite. Maintenant, des dizaines d’anciens employés accusent l’entreprise parrainée par le gouvernement de discrimination.
Accusations de discrimination chez Fannie Mae
Soixante-six anciens employés sont désignés comme demandeurs dans une poursuite déposée le 21 juillet auprès du U.S. District Court for the District of Columbia. Selon le dépôt, les employés, dont certains ont travaillé chez Fannie Mae pendant plus d’une décennie, ont appris lors d’une conférence téléphonique de groupe le 3 avril qu' »ils étaient tous congédiés pour un motif valable pour avoir violé le programme de dons de bienfaisance de Fannie Mae pour fraude », bien qu’ils « n’aient reçu, et n’ont toujours pas, aucune indication de violation du programme de dons de bienfaisance ».
La poursuite allègue que Fannie Mae a exercé une discrimination à l’égard des demandeurs « en raison de leur origine nationale et de leur âge », notant que chaque ancien employé participant à la poursuite est d’origine nationale indienne et que « tous, sauf une poignée » ont 40 ans ou plus. Une accusation grave qui mérite toute notre attention.
Fannie Mae n’a pas souhaité faire de commentaire. Affaire à suivre… notamment pour la communauté indienne du Québec, qui pourrait être particulièrement sensible à cette affaire.
